Prévention de l’usure professionnelle : les demandes de subvention doivent être transmises avant la fin de l’année 2024

Le fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (Fipu) peut participer au financement par les employeurs d’actions de sensibilisation, de prévention, de formation, de reconversion et de prévention de la désinsertion professionnelle, au profit des salariés exposés aux facteurs de risques professionnels ergonomiques (manutentions manuelles de charges, postures pénibles définies comme positions forcées des articulations, vibrations mécaniques).

Les entreprises éligibles peuvent bénéficier d’une subvention à hauteur de 70 % des investissements réalisés dans la limite :

– d’un plafond de 25 000 euros pour financer des actions de prévention pendant la période 2024-2027 ;
– d’un plafond maximal de 75 000 euros pour les entreprises de moins de 200 salariés et de 25 000 euros pour les entreprises de plus de 200 salariés, pendant la période 2024-2027, tous types d’investissement confondus.

Les demandes de financement concernant des prestations (formations, diagnostics, aménagements de postes, actions de sensibilisation, salaires de préventeurs) et/ou l’achat d’équipements dont la livraison est intervenue entre le 1^er janvier et le 31 décembre 2024 doivent être déposées d’ici le 31 décembre 2024.

Pour rappel, les demandes de prise en charge doivent être réalisées :

• pour les travailleurs indépendants, par mail à votre caisse régionale de rattachement,
• pour les entreprises via votre compte entreprisesur net-entreprises.fr (rubrique Votre entreprise > Demander une subvention).

Pour plus de précisions sur le Fipu, vous pouvez consulter le site ameli

Subvention Prévention des risques ergonomiques | ameli.fr | Entreprise

Pour vérifier votre éligibilité à la subvention, un simulateur est à votre disposition Simulateur subvention Prévention des risques érgonomiques