Fin des périodes d’essai conventionnelles plus longues que la durée légale

A compter du 10 septembre 2023, la période d’essai, renouvellement inclus,

ne pourra excéder la durée limite maximale fixée à l’article L1221-21 du code du Travail,

à savoir:

– 4 mois pour les ouvriers et employés

– 6 mois pour les agents de maîtrise et techniciens

– 8 mois pour les cadres

La loi DDADUE supprime en effet cette dérogation issue de la loi du 25 juin 2008, autorisant les Branches à conserver des durées de période d’essai plus longues que les durées légales.